近日，随着“新版”全国大学英语四六级考试成绩的公布，各大校园内外“哀嚎声”也此起彼伏。

　　此次英语四六级考试的，遭到不少调侃，撂倒不少考生。但目前看来，就业的门槛还是让英语四六级考试颇为热门。遭调侃 频现神翻译

　　近日公布的英语四六级考试成绩，是其后的首场考试成绩。当天一放榜，抱怨成绩不理想者比比皆是，微博、微信、QQ说说等网络社交平台都快被刷屏了。

　　从考生反映的情况看，听力和翻译题遭到最多调侃。根据，听力录音播放结束后，监考人员立刻收回听力答题卡，也就是说，考生要边听边答边涂卡。而且，听力时间从35分钟缩短为30分钟。

　　厦门理工学院大三考生小辉说，“这种考法要骨灰级学霸才能对付得了吧？反正我的听力答案基本都靠猜。”

　　此外，此次翻译题融入的“中国风”因素，更是撂倒不少考生，“神一样的翻译”也上场凑热闹。比如指南针成了GPS，四大发明被译为starming。

　　而根据新东方的在线调查，36.9%的考生认为新版四六级听力最难，23%的考生觉得都难，20.2%的考生认为翻译最难，14.5%的考生认为阅读最难，只有5.4%的考生觉得“底子好，都不怕”。与就业挂钩 报考成共识

　　这几天，考生们对考题难度和新版考试流程虽然有诸多抱怨，但继续“”的却大有人在。换句话说，报考英语四六级已成为大学生的共识。

　　以厦大嘉庚学院为例，全院四个年段近2万名学生中，扣除大一的近5000名新生，此次该院参加四六级考试的学生数将近1万人。如此之高的报考比例在厦门几乎所有本科院校都是常态，而且很多考生都报考过不止一次。

　　这背后隐藏着的，是许多考生的无奈——“只为能更好就业”。

　　的确，在校园招聘会上，英语四六级成了很多企事业单位招聘人才所设置的门槛。“他们也只是看一眼四六级成绩单，好像考过了四六级就代表英语水平过关似的，其实如果岗位真有需要，凭通过四六级的水平是远远不够用的。”大四学生许华慧说。

　　就因为关乎就业，所以一些高校为了提高就业率，不得不大力提倡学生报考四六级，这也进一步促成了四六级一直以来居高不下的报考率。企业设门槛 看学习能力

　　实际上，对于英语四六级成绩的含金量，用人单位也并非全然不知。岛内一家用人单位的人力资源部门负责人透露，将四六级作为应聘门槛，其实是为了筛选人才，说白了，就是为了先刷掉一部分人。

　　该负责人表示，用人单位表面上看的是四六级成绩，但实际上关注的却是应聘者的学习能力和态度问题。“大学生都知道只有通过四六级考试才能更好地就业，那么，如果这个学生在知道这一事实的前提下都不愿意为之付出努力，那么他的态度问题就有待考量。”

　　这也就不难解释一个奇怪的现象：尽管招聘岗位根本用不上英语，招聘方也还是会对四六级成绩提出要求。

　　“那些真正对职员英语水平有要求的外资企业，通常都会自己组织单独的英语测试来考查学生的英语水平，这些测试与四六级考试差别很大，有时甚至是针对岗位负责的具体工作内容来设置考题。”在外资企业工作的厦大毕业生林欣颜说。观点新版四六级提升公信力成求职门槛亦

　　此次全国大学英语四六级考试的引来不少非议，听完听力立刻收卷的节奏被认为“比